HR-Fachfrau / HR-Fachmann 80-100%

Ihre Aufgaben:

• Verantwortlich für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-Fragen
• Unterstützung im Rekrutierungsprozess (Stelleninserate, Bewerbermanagement, Interviews)
• Mitarbeit bei der Lohnbuchhaltung und Pflege von Personaldaten
• Unterstützung in HR-Projekten und bei der Optimierung von Prozessen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Weiterbildung zur HR-Fachfrau / zum HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer ähnlichen Funktion
• Versierter Umgang mit MS Office und HR-Software
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Diskretion

Wir bieten Ihnen:

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
• Attraktive Einstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!