HR-Spezialist Vergütung (m/w/d, 80-100%)

Für ein Unternehmen in der Region Bern suchen wir einen engagierten HR-Spezialisten

Compensation , die mit Leidenschaft und Expertise gestalteten Vergütungsthemen. In einem kleinen, kollegialen Team arbeiten Sie an vielseitigen Aufgaben, bei denen Sie Ihre Zahlenaffinität und Kreativität einsetzen können.

Ihre Aufgaben:

• Aufbereiten von vergütungsbezogenen Auswertungen und Statistiken
• Erstellen und Überarbeiten von Einreihungskonzepten für verschiedene Berufsgruppen
• Schätzen und Evaluieren von Kaderarztlöhnen unter Berücksichtigung interner und externer Benchmarks
• Unterstützung des anfänglichen Lohnrundenprozesses
• Datenaufbereitung zur Durchführung von Lohnbenchmarks
• Beratung zu Themen wie Lohnsystem, Stellenbewertung, Lohnfindung und -analysen
• Weiterentwicklung und Optimierung von Instrumenten und Prozessen

Ihr Profil:

• Erste Erfahrungen im HR, idealerweise im Bereich Compensation
• Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und Excel
• Abgeschlossene oder laufende Ausbildung auf Tertiärstufe oder Fachausweis im betriebswirtschaftlichen Bereich
• Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit «Hands on»-Mentalität
• Flexibilität und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Offenheit, Kommunikationsstärke und stilsicheres Auftreten

Das erwartet Sie:

• Ein spannendes und sinnstiftendes Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Ein Arbeitsplatz im Zentrum von Bern
• Ein kollegiales, unterstützendes und humorvolles Team
• Ein Umfeld, in dem Sie aktiv gestalten und Ihre Ideen einbringen können

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!